Труд,
17 октября 2008 г.
Агентства помогут не всем
821 просмотр
Экономический кризис привел к падению спроса на услуги кадровых агентств со стороны пострадавших от него работодателей. Банкам, инвестиционным и страховым компаниям, девелоперам приходится отказываться от их услуг. При этом компании других отраслей никак не меняют взаимодействие с кадровыми агентствами. Для рядового сотрудника это означает, что, если он ищет работу в "кризисных" отраслях, ему стоит обратиться напрямую к работодателю.
Пришедший в Россию кризис изменил соотношение сил на рынке труда. По данным консалтинговой компании Axes Management, 41% работодателей будут снижать на 14% затраты на персонал, в том числе на найм при помощи кадровых агентств. Например, в кадровом холдинге "Империя кадров" рассказали, что 30% заказов были заморожены в связи с экономическим кризисом. Снижение активности инвестиционно-финансовых компаний отметили в агентстве AVANTA Personnel. Это и неудивительно, ведь эта отрасль наиболее подвержена кризису, а некоторые банки и инвестиционные компании уже ощутили на себе последствия кризиса: "КИТ-Финанс", Собинбанк и Связь-Банк. Зато компании из наименее пострадавших отраслей, например телекоммуникационные, по-прежнему охотно прибегают к услугам агентств.
Кризисный найм В банках и инвестиционных компаниях традиционно велики затраты на персонал. В банках затраты на персонал составляют 24,7% от выручки, у отрасли, занимающей второе место - торговли - лишь 13,7%. Для сокращения издержек банки и инвесткомпании в первую очередь сокращают зарплаты. Это уже подтвердили "Труду" во втором по величине розничном банке России - ВТБ24. "Мы будем менее активно работать с кадровыми агентствами, ориентируясь в подборе персонала не на активный поиск, а на тщательный отбор лучших специалистов на рынке труда", - сообщила пресс-служба банка. К схожему выводу приходят и компании, специализирующиеся на страховании, где затраты на персонал также высоки. В среднем "страховщики" тратят 661 тысячу рублей на одного штатного сотрудника (в рознице - 164 тысячи), так что для них это первый способ сэкономить. Например, снизят количество заказов в кадровые агентства в компании "Росгосстрах". "Аутсорсинг, в том числе и услуги кадровых агентств, - хороший резерв для экономии средств, тем более что и подбор персонала в условиях кризиса как минимум существенно сокращается, если не останавливается вовсе", - осторожно рассказывает Дина Оборина, директор управления по работе с персоналом "Росгосстраха". В условиях кризиса многие финансовые компании прибегают к сокращениям - об этом заявили, например, Банк Москвы, "Уралсиб", "Антанта-Капитал", "Брокеркредитсервис", УК "Открытие". В связи с этим на рынке сокращается дефицит специалистов, найти работника становится легче, и банки и инвесткомпании могут справиться с наймом персонала своими силами.
Других не касается Падения активности в других отраслях при этом не наблюдается. Например, Светлана Старикова, начальник отдела подбора и развития персонала пивоваренной компании "Балтика", заявила, что в "компании взаимодействие с кадровыми агентствами не изменилось". Об этом же говорит и Марина Новикова, директор по персоналу телекоммуникационной компании "Вым-пелком" (владеет брендом "Билайн"): "Бюджет на заказы рекрутигновым компаниям сохранится в запланированном объеме". Для простого сотрудника это означает, что за поиском работы в финансовом секторе или страховании в кадровые агентства обращаться не стоит. "Эти компании сокращают сотрудничество с рекрутерами - легче найти работу, обратившись напрямую в компанию", - дает совет Вера Елисеева, независимый HR-консультант, бывший директор по персоналу компаний "Вимм-Билль-Данн" и "Тройка Диалог".
Вся пресса за 17 октября 2008 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
11 июня 2026 г.

|
|
Российская газета, 11 июня 2026 г.
Страховка на двоих

|
|
Kremlin.ru, 11 июня 2026 г.
Расширена классификация видов страхования жизни

|
|
Финмаркет, 11 июня 2026 г.
Российские страховщики увеличили сборы по договорам ДМС в 1-м квартале на 16,5%, выплаты выросли на 12,7%

|
10 июня 2026 г.

|
|
110km.ru, Санкт-Петербург, 10 июня 2026 г.
Какие марки такси чаще всего попадают в аварии: свежие данные страховых

|
|
Национальное аграрное агентство, 10 июня 2026 г.
В 2025 году садоводы в России получили рекордные страховые выплаты

|
|
РИА Новости, 10 июня 2026 г.
Путин подписал закон о страховании жизни с доходностью

|
|
ТАСС, 10 июня 2026 г.
Путин подписал закон о страховании жизни для квалифицированных инвесторов

|
|
Финам.Ru, 10 июня 2026 г.
«Ренессанс» решил удивить рынок

|
|
Комсомольская правда-Орел, 10 июня 2026 г.
Обязательное медицинское страхование в Орловской области: что нужно знать пациенту

|
|
Российская газета онлайн, 10 июня 2026 г.
Исследование: В ДТП чаще попадают бюджетные модели такси

|
|
РБК (RBC.ru), 10 июня 2026 г.
На ПМЭФ предложили создать рейтинг киберзащищенности компаний

|
|
Банковское обозрение, 10 июня 2026 г.
РАТСП И РНПК внедряют новые методологии в свою деятельность

|
|
ТАСС, 10 июня 2026 г.
В Росстате назвали отрасли, где больше всего за год выросла средняя зарплата

|
|
Коммерсантъ, 10 июня 2026 г.
Предпродажная рокировка

|
|
Российская газета онлайн, 10 июня 2026 г.
Россияне стали чаще оспаривать действия страховщиков и банков

|
|
Агроинвестор, 10 июня 2026 г.
Страховые выплаты садоводам по убыткам за прошлый год достигли 945 млн рублей

|
|
Portnews, 10 июня 2026 г.
Объем взносов по страхованию грузов в России за I квартал-2026 снизился на 18,5% — до 11 млрд рублей

|
 Остальные материалы за 10 июня 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|